为及时了解和掌握本科员工毕业论文（设计）的进展情况，保证员工顺利完成毕业论文（设计）任务，根据公司本科毕业论文（设计）工作进程安排，公司决定于2025年4月8日前对公司2025届本科毕业论文（设计）工作进行中期检查。现将有关事项通知如下：

一、中期检查的主要任务和内容

1.中期检查的主要任务：检查公司本科毕业论文（设计）工作计划的执行情况，总结经验，及时发现并解决遇到的情况和问题，为做好后期工作奠定基础。

2.中期检查的主要内容：重点检查任务书、开题报告等过程管理材料和正文的进展情况。

二、中期检查的形式

本次检查采用员工自查、专业检查、公司抽查的方式进行。

1.员工自查。由员工本人在毕设系统中填入中期检查相关内容，请论文指导老师在系统中填写指导意见后导出电子稿，班级统一收齐后于3月28日下午17：00前发送至邮箱1035993724@qq.com。

2.公司教务办将于3月31日公布抽查员工名单，抽到的员工上交材料如下：任务书、开题报告（附文献综述）、中期检查表、外文翻译、论文正文，均为电子稿。文件夹命名格式统一。班级文件名：班级+本科毕业论文中期抽查；个人文件名：学号+姓名；相关文件名：学号+姓名+相应材料，如2021***张三任务书。以班级为单位所有材料汇总统一上交，于2025年4月3日前，发送至邮箱1035993724@qq.com。

3.公司将组建2025届本科毕业论文（设计）中期检查组，于4月8日前对公司本科生毕业论文（设计）选题汇总表、员工自查表及抽查员工的材料进行全面检查。重点关注选题是否紧扣本专业的培养目标，是否可作进一步优化。关注选题、调研论证、文献搜集、分析计算、结构设计、创新见解、论文撰写等方面内容，对毕业论文（设计）的质量进行全面检查。

4.中期检查不合格的员工，原则上不能参加毕业论文（设计）答辩。

5.集团将对每位2025届员工的毕业论文（设计）进行查重。员工提交的毕业论文（设计）检测结果“总相似比”≤20%方可参加答辩。

永利集团官网教务办

2025年2月28日